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Régime complémentaire AGIRC ARRCO
Fiches repère
La CFE-CGC s'implique dans ces négociations avec l'objectif de pérenniser la retraite complémentaire, notamment celle de l'AGIRC.
Pour permettre à chacun de mesurer les enjeux de ces négociations pour les mois qui viennent, Danièle Karniewicz, Secrétaire nationale au secteur protection sociale et en charge du dossier, vous prie de bien vouloir prendre connaissance des fiches suivantes :
Fiche 1 : La naissance de l'AGIRC et de l'ARRCO
C'est la CFE-CGC qui est à l'initiative de l'installation de l'AGIRC en 1947. C'est sur ce modèle de retraite par répartition que se sont construits les autres régimes complémentaires.
Fiche 2 : l'AGIRC et l'ARRCO, comment ça marche ?
La retraite, en France, est un système à deux étages : un régime de base à la Sécurité sociale auquel s'ajoute un régime complémentaire obligatoire AGIRC/ARRCO. Ces régimes complémentaires sont directement gérés pas les partenaires sociaux.
Fiche 3 : La situation actuelle de l'AGIRC et de l'ARRCO
Elle est délicate car intimement liée à l'état de santé des entreprises et des salaires versés. À la crise s'ajoutent les contraintes démographiques qu'il faut intégrer pour le long terme.
Fiche 4 : Perspectives d'avenir et conditions de retour à l'équilibre
les besoins de financement des régimes complémentaires sont connus. Plusieurs leviers existent pour y répondre : les négociateurs auront à trouver la meilleure combinaison.
Fiche 5 : Les avantages familiaux
Historiquement la majoration familiale a été créée afin de compenser l’impact fi nancier subi par les personnes qui ont eu au moins trois enfants à charge et qui, de ce fait, n’ont pas pu épargner suffisamment en vue de leur retraite.
Les majorations familiales applicables à la retraite ARRCO ou à la retraite AGIRC relèvent de réglementations différentes.
Les majorations familiales applicables à la retraite ARRCO ou à la retraite AGIRC relèvent de réglementations différentes.
Fiche 6 : La pension de réversion
En cas de décès, une partie des droits obtenus par le/la salarié(e) ou le/la retraité(e) est versée sous certaines conditions à un bénéficiaire. C’est le principe de la réversion.
Les veuves, veufs, ex-conjointes, ex- conjoints et orphelins peuvent bénéficier de la pension de réversion ARRCO. Si les personnes décédées ont été cadres et assimilés, les veuves, veufs, ex-conjointes, ex- conjoints et orphelins peuvent également prétendre à la pension de réversion AGIRC.
Fiche 7 : Exemples de calculs de la pension de reversion à l'AGIRC et à l'ARRCO
Voici quelques exemples afin de bien comprendre les différents cas relatifs à la pension de réversion.
Fiche 8 : Enjeux des négociations
Les modalités de la reconduction de l’AGFF, les droits familiaux et conjugaux.
